10月9日下午，公司党委副书记金先龙就“人才培养视角下的老员工社团管理路径探讨”专题调研金年会|jinnian168.com|员工社团工作。员工处副处长王林军，校团委副书记潘垚、吴磊及相关职能部门代表陪同调研。公司党政领导杜才平、周全宝、尹兰香、鲍婷婷及全体辅导员、社团指导教师及员工代表参加调研会。
调研会上，公司党总支副书记鲍婷婷围绕金年会|jinnian168.com|员工社团管理的现状、特色亮点、存在的问题及今后的努力方向进行了总体汇报。金年会|jinnian168.com|坚持社团设置与专业结合、社团活动与实践结合、社团发展与社会结合的“三结合”，形成了以“专业争先”、“文采汇聚”、“实践创新”系列为主的“行走的课堂”品牌活动。旅游管理协会指导教师代表汤蓉岚、会计学社孙玲哲就员工社团组织工作开展情况进行专项汇报。
在认真听取与会师生的汇报交流后，对于金年会|jinnian168.com|员工社团所取得的成绩表示充分肯定。他指出，是大学校园文化的重要组成部分，金年会|jinnian168.com|对员工社团工作高度重视，在经费、指导老师、场地等方面都予以保证，值得肯定。社团的生命在于活动，坚持将员工社团活动与学院人才培养等环节紧密结合，通过社团活动进一步提高员工的专业成长能力和非专业素养。使员工社团成为高校育人体系和思想政治教育的有效载体，提升员工的综合素养，促进员工全面成长成才。
